2009年12月

if ~ then ~ の続きです 食事が変われば、体調が変わる 体調が変わると、行動が変わる 行動が変わると、消費カロリーが変わる 消費カロリーが変わると、体重が変わる 記録を録ることが重要 まずは、そこらか
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環境が変わると、行動が変わる 行動が変わると、習慣が変わる 友人が変わると、行動が変わる 行動が変わると、習慣が変わる 結局、行動が変わる事が大事なような気がします 風が吹けば・・・・・・・・ 風(きっかけ)が必要なんですね
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ウエイン・W・ダイアーの名言 「心が変われば、態度が変わる。 態度が変われば、行動が変わる。 行動が変われば、習慣が変わる。 習慣が変われば、人格が変わる。 人格が変われば、運命が変わる。 運命が変われば、人生が変わる。」 風が吹けば桶屋が儲かるとは違うけど ドミノ倒しのような表現は好きです 変化を 第3者が評価してくれるといいなぁ 定期的にテストをする機会 なかなか無いからね
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先週の週末は、久々の売上と、大須の電気街 昨日の来客も、徐々に上向いていると言う 今日の来客も、やっと受注が決まり、毎月160万売上が毎月増えると また、今年の年末に支払う予定を、来年で良いよ〜 というか 来年にしてね〜 とも言われた 親会社は赤字でも、子会社は黒字 飲食店の予約も、満席と結構断られた 満席? 凄いね〜 来年に期待しよう
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もっともっと と期待値を上げると 結局、 「幸せ感」に到達できないと言う趣旨 小さなことに「感謝する」事から幸せ感が実感できはじめる ともいえる 何より、 こんな解説がハーバードビジネスレビューに載ることが驚きかもしれない
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1936年働くから、休む事へシフトすることで 不況を脱出すると言う法律が出来た 分散して休むことで景気回復へのシナリオが描けるか? 日本での 未消化有給を4億3000万日を完全取得すると 15兆6300億の経済効果と 187.5万人の雇用が創出される との試算がある (出典:日本生産性本部余暇創研) 仕事で忙しい人がいる一方、失業している状況がある 10%の失業は 今働いている人が90%の作業にすれば 理論上は100%の就職につながる 分散休暇の取得について、ある意味、真剣に検討することで 仕事場での欝や、ストレスからの開放も あわせて出来るような気がする
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乳がんで、全摘出をした人向けの人工乳房を作っている会社は   ↓ http://www.uro-jp.com/index.html ウロメディカルジャパン 今回は、ピンクリボン運動と乳がんに関するポータル的なWEB    ↓  http://www.pinkribon.net/ 皆さん、検査してますか? 小額でも良いので保険、入りましょうね?
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